AI先生の回答
日本の少子高齢化が進んでいるため、労働者層が減少していることが大きな要因と言えます。高齢化により労働人口が減少する中で、企業は若者を雇うことにリスクを感じて、非正規雇用や契約社員などの柔軟な雇用形態を選択する傾向が強まっています。また、若者の間では正規雇用が難しいと感じる人が増え、非正規雇用に就くことが増えています。
さらに、若者の経済力が低いと感じる理由として、大学などでの学費負担の重さや、正規雇用への道が狭いという不安、低い賃金水準などが挙げられます。これらの要因が重なり、若者の非正規雇用や貧困化が進んでいると言えます。