就職市場

元AT&T従業員が3年間の就職活動を経て、その旅を共有

要約AT&Tでの契約ソフトウェアエンジニアリングの仕事を失ったMiles Bradleyが3年間の雇用探しで苦労している。競争が激しい就職市場で、完璧な候補者を求める企業が増えており、Bradleyは経費を最小限に抑え、前向きに対処している...